婚假,吉林省婚假法定多少天2022年新规定

准备结婚的亲们一定在关心婚假天数，毕竟了解了婚假天数才能更好得安排婚礼的各项事宜。今天小犀就来和大家聊聊吉林省的婚假天数，了解一下吉林省婚假法定多少天~

一、吉林省婚假法定多少天2022年新规定

吉林省婚假天数是15天。

《吉林省人口与计划生育条例》

第四十二条 县级以上人民政府应当建立育儿补贴制度，不断完善促进生育的配套支持措施。省级财政根据各地制度实施情况给予适当补助。

符合法律、法规规定，结婚、生育子女的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：

（一）依法办理结婚登记手续的职工，享受婚假十五天；

（二）按政策生育子女的夫妻，可以获得延长生育假、护理假奖励，具体办法由省人民政府制定；

（三）支持有条件的地区或企业事业单位设立父母育儿假；

（四）子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助；

（五）对边境线一定范围内有新生儿出生的家庭，按照省有关规定给予奖励；

（六）职工在享受婚假、产假、护理假、育儿假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。

二、休婚假流程

1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到公司相关部门办理登记手续。

2、公司相关部门进行年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。

3、公司相关部门根据员工实际情况出具领条，办理相关登记手续。

4、经公司相关部门签批后即可在规定的时间休婚假了。

三、休婚假注意事项

1、婚假属于带薪假期，在婚假和路程假期间，工资照发，且不影响员工的晋升、转正等。

2、大部分公司需要员工提供结婚证复印件才可以申请婚假，因此，员工申请婚假前就要领到结婚证。

3、婚假有着一定的时间期限，一般都是领证后的半年或者一年内一次性休完，否则就视为主动放弃该福利，这就需要新人提前向公司的人事部门咨询。

以上就是“吉林省婚假法定多少天2022年新规定”全部内容，吉林省的婚假天数还是很长的，在吉林准备结婚灯新人还是很幸福的。