挽回女友却被骂成狗,还有机会吗?

周载南金牌作者 2024-03-10 54阅读 0评论

  要知道,一个女人不爱了的表现永远都不会是愤怒,而是一种无所谓的态度,所以如果你在分手后的挽回中,被女友骂了,那并不是说明没机会挽回了,而恰恰说明对方还在意你,只是她太容易被情绪影响,或者说还没完全走出分手之前的情绪。

  那对于这种情绪化的前女友来说,该如何去挽回呢?

一、弥补对方的情感需求

  挽回之前,你先要明白她现在到底最渴望的情感需求是什么?

  很扎心说一句,她现在最需要的就是“没有你的生活”。你给她制造的伤害太多了,她现在只想清静。

  过去与你的情感太无力了,她现在只想过好一个人的生活。

  在这个节骨眼上,你若强性地挽回、逼迫着对方与你复合关系,那么只会加剧她对你的抵触情绪。

  你现在越是缠着她,她就越厌烦和你谈恋爱,你越是在她的生活中刷存在感,她就越觉得你不思悔改。

  她现在情绪处于爆发峰值,你的任何一次纠缠和施压,不会让她回心转意、反而让她更加抗拒你的存在。

  所以你现在最好的办法,就是接受身份降级、弥补对方的需求丧失。

  她现在期待着你的挽回么?

  不,她不期待,她期待的是你的改变。

  你现在对于过往的感情要有一个清晰地认知,建议你从以下三个方面入手:

  1、前任到底厌烦你哪些性格缺陷?

  2、之前的多次分手是因哪些事情而起?这些事情之间又有哪些必然的联系?以及如何解决?

  3、前任曾经长时间丧失的情感需求是什么?你又该如何弥补?

  要明白:你只有做出足够的改变和重塑,前任才能重拾对你的热情和期待、才会有理由和勇气与你重新来过。

  你若还是那个你,前任又凭什么和你在一起?不是么?

二、切勿断联

  在挽回的时候,很多人一面对前任的怒骂,马上就怂了、不敢再去联系前任。但很真实地讲,情绪化的分手态度,最忌讳的就是长时间的断联。

  一旦断联了,前任自然会觉得“你没有想要改变的意愿,分手也正好符合了你的意图”,于是乎,前任对你的生气也就转变为了失望,逐渐也就开始放弃你了。

  所以对于情绪化的前任来说,要做到适当地降低联系频率,但不要彻底断联。

  同时你的每次一次联系,其实都是向前任展示改变点的契机,倘若你要是硬聊一些无聊的事儿、或是聊一些有的没的话题,只会加剧前任的抵触情绪。

  联系对方的目的——在于重新满足前任的情感需求。

  ·比如前任曾经厌烦的点,在于你过于自我、不懂得前任的感受,那么你可以开启这样一种话题:

  “哦对了,你的胃药好像还在我这,最近胃还疼么?用不用我给你邮寄过去?”

  当你能够隐藏复合目的、以一种朋友式的身份去给予需求,前任没有理由责备你,同时也能暗暗地看到你的改变。

  所以说,“保持联系”不意味着让你去纠缠前任,而是通过每一次联系对方的机会,传递出你自身的改变,给予前任复合的决心,这才能不断地软化前任对你的态度。

三、深度沟通

  不知道你有没有想过这样一个问题:

  “为什么前任会暴怒?为什么她现在对你的一点容忍度都没有?”

  其实情绪化的分手状态,90%以上都是来自于“两性关系间长时间缺乏沟通”。

  多次分手、又多次复合,这意味着什么?

  这意味着你们之间长时间存在着一个或多个情感冲突,彼此没有选择沟通,而是暂且搁置了矛盾,这样的历史遗留问题只会不断地扩大。

  所以想让这一次分手成为最后一次,那么前提条件是,你们能够彻底清空掉所有的历史矛盾,之后的爱情才能够细水长流。

  让前任放下芥蒂的关键——就在于你们之间能否发生一次有效的深度沟通。

  因此当前任对你的聊天不再排斥,态度有所缓和、同时又展露出些许的复合迹象时,这也就意味着你的挽回窗口期到来了。

  而你在这之前要做的是,是对曾经的失败感情做一次细致的复盘,挖掘出彼此之间未解决的矛盾,同时能够给对方一个明确又有期待的未来。

  记住:深度沟通不是要你去认错,而是在于解决问题、提出未来的规划。

  前任想要听到的不是“我错了”,而是“你如何去改正,并且你们会有一个怎样的未来”。

  很坦白地说,前任之所以现在对你暴躁、还会骂你,是对这段感情的“恨铁不成钢”,她内心深处还是为你保留着期待、渴望着奇迹能在你身上发生。

  但是别一而再再而三地打碎前任的期待,你若还是没有任何改变、缠着前任去复合,那么当前任变得无所谓了、看开了,那么你们的感情几乎就可以宣告终结了。

  “别想着能靠哄、靠痴情、靠纠缠来挽回一颗伤透的心,你要做的是彻头彻尾的改变,前任才能重拾对你的热情。”

  所以想明白了么?

  我说“挽回几率很大”,这不是在安慰你,而是“愤怒其实也是在乎的一种表现”。

  但是这段感情的决定权在你。

  你若毫无行动力、仍是一成不变,那么我劝你还是不要挽回,因为你吃了一次闭门羹、还会有下一次。

  “如何成为前任眼里想看的模样”,这才是目前你最需要思考、并付诸于行动的事儿。


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