90%的婚外情都是来自办公室恋情

　　现在很多公司企业都禁止办公室恋情，那是因为办公室恋情影响到工作。今日某机构针对办公室恋情做了一个调查，调查结果表示90%的 婚外情 都是来自办公室恋情。

　　 一、办公室恋情有两大特点

　　该机构出具的调查显示，办公室恋情有两大特点：一是在办公室恋情发生之前，某一方或双方的 夫妻关系 并无重大感情裂痕;这也预示了办公室恋情的第二个特点，即开始之初并非刻意为之，而是由互生好感慢慢发展为恋情的。但是，当办公室恋情发生后，当事者才发现，要想中途抽身，已经非常困难了。

　　 三、当事者说

　　 办公室恋情毁了我的婚姻

　　 讲述者：毕肖月，女，28岁，文员。

　　因为一段办公室恋情，有一段时间，毕肖月夹在了老公与“蓝颜知己”间，左右为难。但在给记者的电话里，她明确表示，对这段办公室恋情后悔了。

　　毕肖月说，那段时间，为了缓解心里的负罪感，她在家扮演着贤妻良母，本来老公就一直对她百依百顺，“我们连吵架的机会都没有”。

　　所以，本来是不大可能 离婚 的，但因为她的办公室恋情被老公知道了，百依百顺的老公最终与她结束了3年的婚姻。

　　 恋上容易抽身太难

　　 讲述者：胡客，男，38岁，工程师。

　　胡客的办公室恋情对象，是他的实习女生。在三个月的实习期里，他是最耐心的老师，而她是学的学生。在单位加班的夜里，他们一起拼命工作，一起在大排档吃消夜和夜啤酒。胡客说：“感觉好像回到了大学初恋的时候，于是不知不觉走到了一起。”

　　但现在他很头痛，那个实习女生“太粘人了，恨不得24小时都守着她，现在就娶她。我不可能 离婚 ，但又担心她年纪小不懂事，头脑发热做什么傻事……”

　　 四、办公室恋情成风源于角色意识模糊

　　办公室恋情本身没错，但婚外进行办公室恋情，就不值得提倡了。要绕过办公室恋情，角色意识和自信心很关键。

　　首先，要知道自己在单位里是干什么的，规范的沟通和汇报关系是什么，自己胜任工作的核心能力是什么;

　　其次，要有强大的稳定的自信心，对自己有一种积极的客观的肯定的评价，不至于动辄就乱了感情的阵脚，更不能误认为这种乱情是上级对自己的无限认可和接受，产生严重的情感不对称状态，最后肯定只能以尴尬和失意收场。

　　办公室恋爱是很正常的事情，但是千万不要做出不道德的事情。在工作场合要认清自己的身份角色，不要妄图越界发生 婚外情 。