上班的归属感你有吗
归属感和归宿感对我们来说有着不可言喻的重要作用,它能够让你坚定地继续做好一件事情,让你的生活过起来更有滋味。
一、归宿感和归属感
1、归宿感是那种回到家的感觉,家里安全、放松、有关爱、认同、包容、和谐与温暖。家里可以疗养我们的身心,没有那种担心、暂住、寄人篱下的逃离感。
2、归属感是隶属感的意思,是个体与所属群体间的一种内在联系,是某一个体对特殊群体及其从属关系的划定、认同、和维系,是这划定、认同、和维系的心态表现。
二、上班的归属感你有吗
一般来说,归属感属文化心态的概念。它是指一个个体或集体对一件事物或现象的认同程度,并对这件事物或现象发生关联的密切程度。对于不同的对象,它的维度往往是不同的。
心态学研究表明,每个人都害怕孤独和寂寞,希望自己归属于某一个或多个群体,如有家庭,有工作单位,希望加入某个协会、某个团体,这样可以从中得到温暖,获得帮助和爱,从而消除或减少孤独和寂寞感,获得安全感。
三、怎么找回上班的归属感
1、改变自己的心态,发现企业的闪光点。
如果想要长期发展,必须调整自己的心态,不能再以一个外人的眼光看待问题,而是深入企业,站在员工的角度,积极向上的付出自己该有的热情和精力,把自己发挥到最理想的状态。
找到企业的优点和闪光点,每一个企业能生存都有自己独特的经营路线,不是有句话说的好,存在的,就是合理的。也许在一番心态调整之后,会慢慢认同这个企业,也愿意付出自己更多的精力,同它一起发展。
2、果断离开,不把时间浪费在错的事情上。
如果一直调整不了,终日恍惚的工作,倒不如直接离开,换一家认同感相对高的工作,对自己,对企业都是好事。
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